El sector obrero y empresarial finalmente logró acordar un nuevo aumento al salario mínimo acorde a las necesidades económicas de la población hondureñas, tras meses de crisis que desencadenaron aumento en la canasta básica y servicios públicos.
Ambos sectores habían sostenido múltiples encuentros para acordar el aumento al salario, sin embargo, fue hasta seis meses después de instalar la mesa de diálogo que se estableció el cambio.
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El incremento será de 4.01, 5 y 8 por ciento, la variación depende de la cantidad de empleados con el que cuente la empresa.
Aquí el cuadro de pagos:
Tras el anuncio de las nuevas medidas, las interrogantes sobre si el salario sería retroactivo o no, no se hicieron esperar.
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Gracias líderes obreros y del sector empresarial, no olvidemos el contexto, 🅷🅾︎🅽🅳🆄🆁🅰︎🆂 está viviendo las consecuencias en términos de vida, de salud y económico de la pandemia y de dos huracanes que ocurrieron en menos de 15 días. pic.twitter.com/EzNiUulLGy
— Juan Orlando H. (@JuanOrlandoH) June 16, 2021
De acuerdo a las declaraciones del presidente del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep), Juan Carlos Sicaffy, el pago del nuevo sueldo, no será retroactivo, es decir, que no se aplicará el aumento a los sueldos ya cobrados desde enero, por lo tanto, no serán remunerados.
Cabe señalar, que el sector obrero pedía que lo fuera, sin embargo, los empresarios no lo aceptaron, por lo que la decisión pasó al Poder Ejecutivo, que estableció que sea efectivo a partir de julio, sin retroactividad.
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